إذا تعلمنا شيئًا واحدًا من ست سنوات من التعاون مع الأشخاص الجدد في هولندا، فهو: أن هناك حاجة إلى حل للنظام. لقد تم الآن هدر الكثير من الوقت والطاقة والمال لأن عملية البدء بأكملها في هولندا صعبة للغاية. 

وهذا له أسباب عديدة، لكن المهم هو ألا يبقى الأمر على هذا النحو. 

ولتغيير ذلك، نقوم ببناء منصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتي تجعل جميع أنواع الخطوات الصعبة في عملية التكامل أسهل بكثير. للقادمين الجدد، للبلديات، للشركات ولجميع الشركاء الاجتماعيين. تعرف على start.family!

نحن نقدم ميزة أخرى للشركات التي تبحث عن موظفين: مسار التعلم والعمل الخاص بك للأشخاص ذوي الخلفية اللاجئة. تجربتنا تعني أننا نعرف ما هو مطلوب لجعل هذا مصدرًا مستدامًا للموظفين الجدد.

نحن نحب أن نتواصل معك!