Grenzeloos ماستریخت یک شرکت اجتماعی است که مأموریت آن شروع به پرواز به افراد جدید هلندی با سابقه پناهندگی است. ما معتقدیم که هنوز چیزهای زیادی برای بهبود در کل فرایند ادغام وجود دارد و ما با هر دو دست از این فرصت استفاده می کنیم.

ما این کار را با همراه کردن افراد در مسیر یادگیری کار انجام می دهیم. ما بر سه حوزه تمرکز می کنیم: یادگیری (بکارگیری) زبان ، حرکت به سمت کار با حقوق و ایجاد یک شبکه اجتماعی خارج از گروه زبان خود.

چرا این امر ضروری است؟

بسیاری از افرادی که با سابقه پناهندگی وارد هلند می شوند بیش از حد به خود وابسته هستند. حالا اینطور استخودتان آن را انجام دهیداگر می خواهید میز خود را نقاشی کنید خوب کار می کند ، اما اگر در یک کشور خارجی به عنوان صاحب موقعیت به پایان رسیدید ، چندان خوب نیست. و نشان می دهد. به عنوان مثال ، اگر به کار نگاه کنیم ، با رویکرد فعلی این گروه از ساکنان جدید بسیار عقب افتاده است: 5-10 سال پس از ورود پناهندگان به هلند ، تنها 40-50% کار می کند ، در مقایسه با 74% سایر ساکنان. گروه بزرگی از افراد در تسلط به زبان عقب هستند و ارتباطات کمی یا بدون هیچ ارتباطی در خارج از گروه زبان خود ایجاد می کنند.

این امر لزوماً تعجب آور نیست ، وقتی در نظر بگیرید که هنگام ساختن یک زندگی جدید ، چالش های زیادی در صفحه شما وجود دارد. شما باید یک زبان جدید یاد بگیرید (اغلب در سنین بالاتر) ، مدرک دیپلم در هلند یکسان نیست ، فرهنگ در هلند متفاوت است ، بسیاری از مردم شبکه کوچکی دارند و اغلب مشکلات سلامتی یا آسیب هایی نیز وجود دارد. نتیجه این ترکیب چالش ها این است که گروه بزرگی از مردم نمی توانند شروع خوبی داشته باشند. یا اینکه کار می کند ، اما زمان بسیار زیادی طول می کشد.

ما معتقدیم ترک این وضعیت به این شکل ناسالم است. برای خود مردم ، به دلیل همه مشکلاتی که در بن بست و انزوا ایجاد می شود. اما برای جامعه نیز ، زیرا ارزشی که این گروه می تواند به آن بیفزاید از بین می رود و هزینه های زیادی باید برای انواع تأمین اجتماعی انجام شود.

راه حل و رویکرد ما

راه حل این مشکل تنها کمک شدیدتر به یکدیگر است. نه در همه انواع پیشخوان های مختلف ، بلکه فقط از طریق یک رویکرد یکپارچه و شخصی. زیرا هر کس چالش ها و زمینه های منحصر به فرد خود را برای توسعه دارد.

برای این منظور ، ما در حال ساختن رویکردی م effectiveثر هستیم که از مردم برای توسعه سریع مورد نیاز خود حمایت می کند. ما نظریه و عمل را برای این کار ترکیب می کنیم ، زیرا شما با انجام این کار سریعترین چیز را یاد می گیرید.

این بدان معناست که کارآموزان ما چند ساعت به عنوان بخشی از تیم پذیرایی ما کار می کنند. فعال بودن روزانه با زبان و مهارت ها بهترین راه پیشرفت است. کارآموزان ما مسئولیت فزاینده ای را در زمینه هایی که دارای استعداد هستند بر عهده دارند. این به آنها کمک می کند تا پیشرفت بیشتری داشته باشند تا بتوانند ارزش بالایی برای کارفرمای بعدی خود ارائه دهند.

علاوه بر این ، کارآموزان آموزش های متمرکز بر زبان ، مهارت های مهمان نوازی و مهارت های عمومی مانند همکاری ، مهارت های رهبری یا دیجیتال را آموزش می بینند. و ما به طور فعال از ایجاد یک شبکه اجتماعی حمایت می کنیم. به عنوان مثال در تیم خود ما ، یا با دوستان ازدر شهر ماستریخت خدمت کنید.

آرزوی ما در همه این موارد این است که به آرامی اما مطمئناً به مکانی برسیم که بهترین کار ممکن را ارائه دهد. وقتی یک کارآموز به محل کار "آسان" یا "خوب" می رود خوشحال نیستیم. ما می خواهیم مردم بتوانند در سطحی شروع کنند. و اینکه کارآموزان ما سپس به یکی از با ارزش ترین کارکنان کارفرمای بعدی خود تبدیل شوند. دستیابی به آن کیفیت دشوار است ، اما ما هر روز در آن بهتر می شویم.

چه کسی چه چیزی می پردازد؟

اگر این وضعیت را به همین شکل رها کنیم هزینه زیادی برای ما هزینه خواهد داشت. ترک افراد در خانه روی نیمکت زمانی که آنها واقعاً بتوانند با کمک مناسب از خود مراقبت کنند ، یک ضرر سه گانه است. شما خدمات اجتماعی می پردازید ، تمام ارزشی را که کسی می تواند به جامعه بیفزاید از دست می دهید و خود شخص نیز از هر لحاظ منفی بافی می شود.

برای خروج از بن بست ، سرمایه گذاری بیشتر در شروع شهروندان جدید هلندی ضروری است ، تا مردم بتوانند خود را فراتر از چالش های خود کار کنند و از خود مراقبت کنند.

ما هنوز قادر به پرداخت کامل سرمایه گذاری مورد نیاز برای پرداختن به این توسعه نیستیم. بنابراین ما به حسن نیت شهرداری ها و بودجه برای پرداخت این امر وابسته هستیم.

اما Grenzeloos یک شرکت اجتماعی است. این بدان معناست که ما می خواهیم یک چالش اجتماعی را با رویکرد تجاری حل کنیم. و می بینیم که با تعدیلات ، گسترش و سرمایه گذاری مناسب می توان رویکرد خود را در عرض چند سال کاملاً خودکفا ارائه داد. این بدان معناست که در چند سال آینده ، جامعه قادر خواهد بود از تمام پس اندازها و ارزش اضافی که روش ما بدون سرمایه گذاری اضافی (به صورت رایگان!) ارائه می دهد ، برخوردار شود. و این به نظر ما معامله بسیار خوبی است.

برنامه های آینده

در طول سه سال آینده ، بنابراین ما شرکت را تقویت و افزایش می دهیم و رویکرد خود را بیشتر بهبود می بخشد. اگر در این زمینه به اندازه کافی فاصله داشته باشیم ، پس رویکرد اصلی ما خودکفا است.

ما می خواهیم Grenzeloos را در مکانهای دیگر ضرب کنیم. به این ترتیب ، ما به تدریج حرکتی را ایجاد می کنیم که تضمین می کند این چالش اجتماعی به گذشته تبدیل شود. به این ترتیب ما جامعه ای را ایجاد می کنیم که ارتباط بیشتری با هم دارد. که در راه خود به یکدیگر کمک می کنند.

با هم بودن تنها نیست

آیا مشتاق ماموریت ما هستید؟ سپس گام بعدی رو به جلو را با ما کشف کنید. شاید یکی از موارد زیر برای شما باشد.

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

برای دریافت خبرنامه ما ثبت نام کنید