Ici, vous pouvez télécharger des documents qui donnent un aperçu de nos opérations et politiques commerciales.

 

gouvernance

Statuts Grenzeloos Maastricht BV
Statuts de la Fondation Home in the Netherlands
Structure juridique (organigramme)
Analyse des parties prenantes

Politique

 

Impact

 

États financiers

Comptes annuels 2021 Grenzeloos Maastricht BV
Comptes annuels 2022 Grenzeloos Maastricht BV

Politique de récompense

Les administrateurs de la fondation ne perçoivent aucune rémunération pour leur travail de gestion de la fondation. Ces administrateurs ont droit au remboursement des frais qu'ils ont exposés dans l'exercice de leurs fonctions. Les administrateurs de la BV ont droit à une rémunération. La Convention Collective de Travail Horeca est respectée pour notre personnel. Pour le rapport entre le salaire le plus élevé et le salaire le plus bas, nous utilisons un facteur maximum de 4. En pratique, ce facteur est actuellement de 1,5.

répartition des bénéfices

Grenzeloos BV est une entreprise sociale et utilise ses bénéfices principalement pour investir dans la mission. C'est pourquoi il est inscrit dans les statuts qu'au moins 50% du bénéfice sont réinvestis dans la mission.

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