Le Néerlandais d'aujourd'hui sait-il ce que c'est que d'être un réfugié ?

« Allez faire quelque chose pour votre propre pays ! Ils pensent qu'ils ont droit à tout une fois dans l'UE, à l'arrogance. – 94 j'aime.

Je suis surpris. Comment quelqu'un peut-il dire cela alors qu'il ou elle ne connaît pas les histoires de ces personnes ? Sans vous connaître, ressentir ce que c'est que de vivre en Syrie ou en Afghanistan ? Nous ne parlons pas ici de soldats ennemis, nous parlons de migrants et de réfugiés. Nous ne parlons pas d'invasion ici, nous parlons de personnes à la recherche d'un foyer sûr. Des gens qui enrichissent une culture, à condition de s'y engager en tant que pays. Si vous, en tant que pays, êtes prêt à considérer les migrants et les réfugiés de cette manière. Pas comme un fardeau, mais comme une opportunité.

Vous sentez que vous n'êtes pas autorisé à être là, que vous êtes un fardeau. Cela affectera votre santé mentale. Peu importe que vous deviez laisser votre famille, vos amis, votre culture, tout ce qui vous était familier derrière vous. Vous obtenez une image déformée de vous-même, du monde et de vivre pour survivre. Vous voulez changer mais ne savez pas comment. Le désespoir pousse les gens à des choses folles. Vol, vandalisme, menaces, etc. Ce sont de mauvaises choses. Mais nous ne savons pas ce que c'est que de vivre dans des camps surpeuplés. Nous ne savons pas à quoi une personne est confrontée mentalement, physiquement, spirituellement et émotionnellement.

Tant que nous continuerons à traiter les gens comme des ennemis, il n'y aura pas d'amélioration. Cela se produit lorsque nous décidons de changer d'attitude, de voir les gens comme des gens qui ont les mêmes besoins fondamentaux que vous et moi, avec des talents et des dons qui peuvent accomplir de grandes choses. les gens la chance
se détendre, se soigner en étant chez soi. À partir d'un port d'attache sûr, un espace est créé pour qu'une personne porte ses fruits. Au-delà de l'étape de « survie » pour apprendre à être unis, à se compléter et à se renforcer.

Je vois cela se produire sur le lieu de travail dans Grenzeloos. Montrer aux gens que nous sommes eux, découvrir où se trouvent leurs qualités et comment elles enrichissent l'équipe. C'est un processus lent et demande de la patience. Cela commence par la confiance. Les gens osent être eux-mêmes sur la base de la confiance et un lien se crée entre les employés. La vulnérabilité et la force universelles de l'homme se révèlent à travers des conversations honnêtes et ouvertes.

Par conséquent, ayez de la compassion et de la patience les uns envers les autres. Soutenir les initiatives qui améliorent les conditions dans les camps. Surtout maintenant avec le virus corona. Encourager l'UE à rechercher et à trouver des solutions, des opportunités et des possibilités. Donnez si nécessaire et soignez les réfugiés solitaires dans notre pays. Ne jugeons pas trop vite et commençons par nous-mêmes et notre environnement.

C'est déjà le cas et c'est merveilleux ! Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous en sortirons. Pas par fragmentation ou isolement.