Misyon
Grenzeloos Maastricht, mülteci geçmişi olan yeni Hollandalılara hızlı bir başlangıç yapma misyonuna sahip bir sosyal girişimdir. Tüm entegrasyon sürecinde hala iyileştirilecek çok şey olduğuna inanıyoruz ve bu fırsatı iki eliyle değerlendiriyoruz.
Bunu, insanları bir öğrenme-çalışma yörüngesinde yanımıza alarak yapıyoruz. Üç alana odaklanıyoruz: dili öğrenmek (uygulamak), ücretli işe geçmek ve kendi dil grubu dışında bir sosyal ağ oluşturmak.
Bu neden gerekli?
Mülteci geçmişiyle Hollanda'ya giren birçok insan kendilerine çok bağımlıdır. şimdi öyle kendin Yap tablonuzu boyamak istiyorsanız iyi çalışır, ancak statü sahibi olarak yabancı bir ülkeye giderseniz o kadar iyi olmaz. Ve gösteriyor. Örneğin, işe bakarsak, mevcut yaklaşımla bu yeni sakinler grubu çok geride kalıyor: Mülteciler Hollanda'ya geldikten 5-10 yıl sonra, diğer sakinlerin 74%'sine kıyasla sadece 40-50% çalışıyor. Büyük bir grup insan, dil yeterliliğinde geride kalıyor ve kendi dil grupları dışında çok az temas kuruyor veya hiç iletişim kurmuyor.
Yeni bir hayat inşa ederken üzerinizde pek çok zorluk olduğunu düşündüğünüzde, bu pek de şaşırtıcı değil. Yeni bir dil öğrenmeniz gerekir (çoğunlukla ileri yaşlarda), diplomalar Hollanda'da aynı değerde değildir, Hollanda'da kültür farklı çalışır, birçok insanın küçük bir ağı vardır ve sıklıkla sağlık sorunları veya travmalar da vardır. Bu zorlukların birleşiminin sonucu, büyük bir grup insanın iyi bir başlangıç yapamamasıdır. Ya da işe yarıyor ama çok uzun sürüyor.
Bu durumu bu şekilde bırakmanın sağlıksız olduğuna inanıyoruz. Durgunluğun ve izolasyonun getirdiği tüm sorunlardan dolayı insanların kendileri için. Ama aynı zamanda toplum için de, çünkü bu grubun katabileceği değer kaybolur ve her türlü sosyal hükümler için çok fazla maliyet yapılması gerekir.
Çözüm ve yaklaşımımız
Bu sorunun çözümü basitçe birbirimize daha yoğun bir şekilde yardım etmektir. Her türden farklı tezgahlarda değil, sadece entegre, kişisel bir yaklaşımla. Çünkü herkesin kendine özgü zorlukları ve gelişim alanları vardır.
Bu amaçla, insanların ihtiyaç duydukları geliştirmeyi hızlı bir şekilde yapmalarını destekleyen, giderek daha etkili bir yaklaşım geliştiriyoruz. Bunun için teori ve pratiği birleştiriyoruz çünkü yaparak daha hızlı öğreniyorsunuz.
Bu, kursiyerlerimizin catering ekibimizin bir parçası olarak birkaç saat çalıştığı anlamına gelir. Dil ve becerilerle günlük olarak aktif olmak, ilerlemenin en iyi yoludur. Kursiyerlerimiz, yetenekli oldukları alanlarda giderek artan bir sorumluluk taşımaktadır. Bu, bir sonraki işverenlerine büyük değer sağlayabilmeleri için daha fazla gelişmelerine yardımcı olur.
Ek olarak, kursiyerler dil, misafirperverlik becerileri ve işbirliği, liderlik veya dijital beceriler gibi genel becerilere odaklanan eğitim alırlar. Ve bir sosyal ağ kurmayı aktif olarak destekliyoruz. Örneğin, kendi ekibimiz içinde veya Şehir Maastricht'e hizmet et.
Tüm bu konulardaki tutkumuz, yavaş ama emin adımlarla mümkün olanın en iyisini sunan bir yere doğru büyümektir. Bir stajyer 'kolay' veya 'tamam' olan bir işyerine taşındığında mutlu değiliz. İnsanların bir düzeyde başlayabilmelerini istiyoruz. Ve böylece kursiyerlerimiz bir sonraki işverenlerinin en değerli çalışanlarından biri olurlar. Bu kaliteye ulaşmak zor ama her geçen gün daha iyiye gidiyoruz.
Kim ne ödüyor?
Bu durumu olduğu gibi bırakırsak toplum olarak bize çok pahalıya mal olur. Doğru yardımla kendi başlarının çaresine bakabilecekken insanları evde kanepede bırakmak üçlü bir kayıptır. Sosyal hizmetlere para ödüyorsunuz, birinin topluma katabileceği tüm değeri kaybediyorsunuz ve kişinin kendisi her türlü olumsuzluğa düşüyor.
Çıkmazı kırmak için, yeni Hollanda vatandaşlarının başlangıcında daha fazla yatırım yapmak gerekiyor, böylece insanlar zorlukların ötesinde çalışabilir ve kendilerine bakabilirler.
Bu gelişme için ödemek için gereken yatırımı henüz tam olarak ödeyemiyoruz. Bu nedenle, bunu ödemek için belediyelerin iyi niyetine ve fonlara bağımlıyız.
Ancak Grenzeloos bir sosyal girişimdir. Bu, sosyal bir sorunu iş yaklaşımıyla çözmek istediğimiz anlamına gelir. Doğru ayarlamalar, genişlemeler ve yatırımlar ile birkaç yıl içinde kendi kendine yeten yaklaşımımızı sunmanın mümkün olduğunu görüyoruz. Bu, birkaç yıl içinde toplumun, yaklaşımımızın sağladığı tüm tasarruflardan ve ekstra değerden ek yatırım yapmadan (ücretsiz!) yararlanabileceği anlamına gelir. Ve bu bize oldukça iyi bir anlaşma gibi görünüyor.
Gelecek planları
Bu nedenle, önümüzdeki üç yıl içinde şirketi güçlendirip büyüteceğiz ve yaklaşımımızı daha da geliştireceğiz. Bu konuda yeterince uzaksak, o zaman temel yaklaşımımız kendi kendine yeterlidir.
Daha sonra Grenzeloos'yi diğer konumlarla çoğaltmak istiyoruz. Bu şekilde, bu sosyal mücadelenin geçmişte kalmasını sağlayan bir hareket yavaş yavaş inşa ediyoruz. Bu şekilde daha bağlantılı bir toplum yaratıyoruz. Yolda birbirlerine yardım edenler.
Birlikte yalnız değil
Misyonumuz konusunda hevesli misiniz? O halde bir sonraki adımı bizimle keşfedin. Belki aşağıdaki şeylerden biri sizin içindir.
Nederlands
English
العربية
فارسی
Deutsch
Français
Türkçe